Grundlagen des Führungssimulationstrainings
Wie läuft eigentlich ein FST ab? Welche Phasen durchläuft es, was gilt es bei der Planung und Durchführung zu beachten und was gehört dazu?
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ÜBER MICH
UND DEN
LAGE-AUF SICHT
BLOG
"Gute Führung hat nichts mit dem Druck zu tun, den man auf andere ausübt,
sondern mit dem Druck den man auf sich selbst ausübt."
Bisher bin ich bei meinen ehrenamtlichen Aktivitäten immer gut mit einem 100%-Ansatz gefahren: wer für etwas die Verantwortung übernimmt, macht es entweder ganz oder gar nicht. Selbst wenn ich manche Einsätze, Ausbildungen, Übungen oder Projekte als nicht ganz so kriegsentscheidend eingeschätzt habe, habe ich mich immer wieder dabei ertappt, dann doch stundenlang vorzubereiten, mich einzulesen, auszuarbeiten. Und so konnte ich dann auch ab und zu bei ganz alltäglichen Vorhaben einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Aber jedes Mal aufs Neue stellen sich mir nach solchen Situationen dieselben Fragen:
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Wie kann ich das noch besser machen?
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Wie kann ich noch mehr Leute dazu bringen, Probleme auf diese Art zu lösen?
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Wie kann ich die erarbeiteten Vorgänge standardisieren und in die Breite tragen?
und was gewissermaßen mit all diesen Frage mitschwingt:
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Wie kann ich das, was ich gelernt habe, weitergeben?
Mir bereitet es einfach Freude, Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln und auch Lehrgangs- und Übungsteilnehmer hatten bisher immer Spaß, über den ein oder anderen Tellerrand zu blicken.
Wenn ich jetzt deine Aufmerksamkeit geweckt habe, dann gehörst du wahrscheinlich zu denjenigen, denen es oft genauso geht - und somit haargenau in die Zielgruppe meines Blogs.
Servus zusammen!
Ich bin Manuel, ich bin seit vielen Jahren in mehreren Hilfsorganisationen ehrenamtlich aktiv und im Laufe dieser Jahre hat sich meist ein klarer Schwerpunkt meiner Arbeit in diesen Organisationen gezeigt: die Führungskräfteausbildung. Und diesem Thema begegne ich anscheinend auf eine recht ungewöhnliche Weise, weil mir das, was mir andere Ausbilder dazu beigebracht haben, irgendwie nie gereicht hat.
Davon ab interessieren mich auch recht allgemeine Themen im Bereich des Katastrophenschutzes und Wasserrettungsdienstes.
Ich finde es wichtig - besonders als Führungskraft - breit aufgestellt zu sein und neben einigen wenigen Standbeinen auch von allem ein bisschen Ahnung zu haben.
Ich weiß ganz genau: ich kann nicht der einzige sein, dem es so geht. Da draußen sind sicherlich - und hoffentlich - viele Führungskräfte, die schon lange darauf warten, dass bestimmte Themen angesprochen und aus einem anderen Blickwinkel beleuchtet werden. Zudem möchte ich eine Plattform bietet, die Möglichkeit zum Austausch und Diskurs bietet. Und zwar über alle Hilfsorganisationen und regionale Grenzen hinweg.
Natürlich ist der Blog im Schwerpunkt für Führungskräfte in der Wasserrettung gedacht. Vor allem Angehörige der Wasserwacht Bayern werden viel wiedererkennen, da ich hier natürlich die meisten Einblicke habe.
Im Grunde ist es aber egal, ob Wasserwacht, DLRG, THW, Feuerwehr oder Kleintierzüchter: Führungskompetenz braucht jeder! Und zwar nicht erst ab einer bestimmten Führungsebene. Heute sind alle Führungskräfte. Und je mehr Ihr Euch mit dem Thema beschäftigt, desto leichter werdet Ihr es haben.
Dinge wie der Führungskreislauf und Menschenführung sind universal. Da ist es egal, ob Ihr rote, blaue oder schwarze Kleidung tragt und ob darauf Reflexstreifen sind oder nicht. Natürlich sind die meisten meiner Artikel auf die Wasserrettung zugeschnitten. Wer das Konzept aber verstanden hat, dem wird es leicht fallen, die Informationen auf seine Organisation zu übertragen.
Egal ob junger Frischling oder alter Hase: lebenslanges Lernen spielt in jeder Lage des Lebens eine Rolle. Ich will hier niemandem meine Meinung aufzwingen oder mit Bücherwissen angeben. Ich will alle, die annähernd so viel Spaß an ehrenamtlicher Arbeit haben wie ich, animieren, einmal an der Lehrmeinung vorbei zu schauen und sich eine eigene fundierte Meinung zu bilden. Und dann dieses Wissen weiterzugeben und die Kameraden ebenfalls bei ihrer Meinungsbildung zu unterstützen.
ZAHLEN / DATEN / FAKTEN
zu meiner Person
NAME
Manuel Klinnert
HEIMAT
Der Landkreis Cham im Bayerischen Wald
GEBOREN
...bin ich auch! Und zwar im Jahr 1994
SCHULE&ARBEIT
Ich habe in Bayern mein Abitur gemacht und dann Sportwissenschaft im B.Sc. und M.Sc. studiert. Meine Bachelorarbeit habe ich über Stressempfinden bei Rettungstauchern geschrieben und im Master hauptsächlich Themen zu Leadership und Management behandelt.
Beruflich habe ich bei der Bundeswehr auch viel mit Menschenführung zu tun.
HILFSORGANISATIONEN
Ehrenamtlich aktiv bin ich hauptsächlich bei der BRK-Wasserwacht. Dort bin ich unter anderem eingesetzt als Einsatzleiter Wasserrettung und Ausbilder Führen im Einsatz, Rettungstaucher, Instruktor AED und Fachberater Hochwasserschutz. Dazu beschäftige ich mich mit Themen wie Übungsplanung und -organisation, Leitungskräfteaufgaben in der technischen Leitung, IT-Projekte mit Office 365 bzw. Sharepoint und Qualitätsmanagement.
Im THW beschäftige ich mich hauptsächlich mit dem Zugtrupp.
Zudem habe ich noch Erfahrung in den Bereitschaften bzw. dem Landrettungsdienst als Rettungssanitäter und zwei Jahre habe ich mal in die Feuerwehr geschnuppert, um meine Truppmannausbildung zu machen.
SPORT
Wenn dafür noch Zeit bleibt, mache ich ab und zu Ausdauer- und Kraftsport, fahre Wakeboard oder gehe in die Berge.
Also... wenn Zeit bleibt.
DISCLAIMER
Viel von dem Wissen und den Inhalten, welche ich durch diesen Blog zu vermitteln versuche, habe ich mir im Rahmen meiner Tätigkeit in Hilfsorganisationen angeeignet. In den meisten Beiträgen und Abbildungen werdet Ihr daher Parallelen feststellen. Oft werde ich auch diese Organisationen namentlich für Anwendungsbeispiele nennen.
Daher ist es mir wichtig, folgendes zu erwähnen:
Ich erhebe hier keinesfalls den Anspruch, Lehrmeinungen oder Standpunkte jeglicher Organisationen zu verbreiten. Sollte es dem Thema doch zweckdienlich sein, werde ich die entsprechenden Vorschriften, Richtlinien oder Unterlagen nennen und zitieren.
Grundsätzlich lest Ihr hier aber meine Meinung, meine Ansichten und meine Interpretation der Dinge. Natürlich nicht zuletzt, weil es immer Sinn ergibt, die Lehrmeinung und den Status Quo zu hinterfragen.
Ich rege Euch also im selben Atemzug an, die Diskussion zu suchen und mit uns Eure Sicht der Dinge zu teilen.
Wenn ich bestimmte Marken oder Artikel nenne, tue ich das aus freien Stücken und auch nur, wenn ich die Produkte selbst empfehlen würde. Bezahlte Partnerschaften werde ich kennzeichnen, aber dafür ist der Blog ohnehin noch zu jung.
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